+420 602 267 146
[email protected]

Asistent odhadce nemovitosti: Kariérní příležitosti a požadavky

Institut oceňování majetku (IOM) se nezabývá aktivním vyhledáváním pracovních míst, ale zveřejňuje nabídky a informace o možném pracovním uplatnění v oblasti oceňování nemovitostí, pokud je o to požádán a nabídka je posouzena jako vhodná. Ředitel IOM, Miloš Mařík, zdůrazňuje nutnost včasného informování o obsazení pozice nebo o jiných změnách uveřejněných informací.

Nabídky pracovních pozic

Na trhu práce se objevují různé nabídky týkající se pozic souvisejících s oceňováním nemovitostí a souvisejícími obory. Tyto pozice se liší v úrovni seniority, požadavcích na vzdělání a zkušenosti, stejně jako v pracovním úvazku a mzdovém ohodnocení.

Juniorní pozice a traineeship

Několik společností hledá do svých týmů juniorní posily, často i studenty magisterského stupně VŠE se zaměřením na oceňování. Tyto pozice jsou vhodné pro ty, kteří chtějí získat praktické zkušenosti v oblasti oceňování podniku, obchodního závodu nebo v oblasti fúzí a akvizic.

  • VIAGEM, technologická firma působící v realitách, hledá novou posilu na pozici Junior Valuation Consultant.
  • CLA Apprasial s.r.o., součást mezinárodní poradenské skupiny CLA Global, obsazuje seniorní i juniorní pozici a hledá pro posílení svého týmu odborníka či studenta magisterského stupně VŠE se zaměřením na oceňování obchodního závodu.
  • PPF banka a.s. hledá zájemce o pozici juniora / traineeho, zejména z řad studentů 4.-5. ročníku, kteří se zajímají o finanční, investiční a poradenské služby.
  • TPA, mezinárodní poradenská společnost, hledá nové kolegy na pozici Junior konzultant v oblasti oceňování.
  • NSG Morison znalecký ústav s.r.o. nabízí pracovní příležitost pro studenty/studentky 5. ročníku pro oddělení business valuation.
  • VGD Apprasial, s.r.o., součást mezinárodních poradenských skupin VGD a NEXIA International, obsazuje seniorní i juniorní pozici a hledá odborníka či studenta magisterského stupně VŠE se zaměřením na oceňování podniku.
  • Expert Group s.r.o., dynamický ústav se znaleckým oprávněním v oboru ekonomika, hledá kandidáty na pozice asistent.
Ilustrační foto mladého týmu v kanceláři

Pozice pro asistenty a administrativní pracovníky

Některé nabídky se zaměřují na pozice asistentů či administrativních pracovníků, kteří by podporovali chod kanceláří a týmů.

  • Centrum BAZALKA - ZŠ speciální a MŠ speciální, o.p.s. hledá nového zaměstnance na pozici administrativního pracovníka.
  • Znalecká kancelář Expert Group s.r.o. aktuálně hledá kandidáty na pozice asistent.

Další specializované pozice

Kromě juniorních a administrativních pozic se objevují i nabídky pro zkušenější odborníky nebo pro specifické oblasti.

  • Znalecká kancelář CLA Apprasial s.r.o. hledá rovněž seniorní pozice.
  • Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových hledá do svých řad cenového referenta/cenovou referentku.
  • Tým znalců s kanceláří v Brně hledá junior analytika/čku do oddělení fúzí a akvizic, který bude zpracovávat data a podklady pro seniornější členy týmu.
  • Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Útvar výpůjčních služeb a ochrany fondu Akademické knihovny, hledá odborného knihovníka/knihovnici.

Požadavky na uchazeče

Požadavky na uchazeče se liší v závislosti na konkrétní pozici, ale obecně lze vypozorovat několik klíčových oblastí:

Vzdělání a odbornost

  • Minimálně středoškolské vzdělání, často s výhodou technického směru.
  • Pro některé pozice je vyžadováno magisterské studium (např. VŠE se zaměřením na oceňování).
  • Odborná způsobilost dle specifických vyhlášek (např. vyhláška 194/2022 Sb. pro řidiče).
  • Znalost technických oborů nebo ochota a schopnost se učit technickým znalostem.

Dovednosti a vlastnosti

  • Pečlivost a spolehlivost jsou často zmiňovány jako klíčové vlastnosti.
  • Výborné komunikační schopnosti a příjemné vystupování.
  • Pozitivní přístup k práci.
  • Samostatnost při plnění úkolů.
  • Schopnost pracovat s daty a připravovat podklady.
  • Ochota učit se novým věcem a přizpůsobovat se změnám (např. v legislativě).

Další kritéria

  • Práce je vhodná pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP, OZZ) na zkrácený úvazek.
  • Některé pozice jsou určeny pro cizince.
  • Možnost nástupu ihned nebo dle dohody, případně od konkrétního data (např. duben 2026, leden 2026).
  • Pracovní doba se liší, často se jedná o zkrácený úvazek (4-6 hodin denně).
  • Některé nabídky uvádějí platové rozmezí, například 27000 - 29000 Kč, 29000 - 32500 Kč, nebo 60000 - 80000 Kč.

Společnosti a jejich zaměření

Nabídky pocházejí od různých typů organizací, které se věnují oceňování nemovitostí, realitní činnosti, finančním službám, vzdělávání a dalším souvisejícím oborům.

  • Realitní kancelář KONTAKT SERVIS CZ s.r.o. působí na českém trhu téměř 28 let.
  • VIAGEM je technologická firma působící v realitách.
  • CLA Apprasial s.r.o. je součástí mezinárodní poradenské skupiny CLA Global.
  • PPF banka a.s. je součástí investiční skupiny PPF a zaměřuje se na finanční, investiční a poradenské služby.
  • TPA je mezinárodní poradenskou společností působící ve dvanácti zemích střední a jihovýchodní Evropy.
  • Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových je státní instituce.
  • NSG Morison znalecký ústav s.r.o. a VGD Apprasial, s.r.o. jsou znalecké ústavy.
  • Expert Group s.r.o. je dynamický ústav se znaleckým oprávněním v oboru ekonomika.
  • Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích je vzdělávací instituce.
  • Centrum BAZALKA - ZŠ speciální a MŠ speciální, o.p.s. je nezisková organizace.

Společnost KP-INVA s.r.o. se zabývá zpracováním žádostí o dotace a řízením projektů, ale také zprostředkovává praxe pro cizince v ČR.

Skupina Orienta, založená v roce 1993, se zaměřuje na rozvoj HR služeb a inovace v oblasti lidských zdrojů. Jedná se o mezinárodní společnost s více než třicetiletou historií a pobočkami po celém světě.

V textu se také objevuje zmínka o brigádníkovi/brigádnici na výpomoc v e-shopu, což naznačuje širší spektrum pracovních příležitostí.

tags: #asistent #odhadce #nemovitosti

Oblíbené příspěvky: