Státní podpora rodin s dětmi zahrnuje různé formy pomoci, mezi které patří například příspěvek na bydlení a rodičovský příspěvek. Oba příspěvky mají svá specifická pravidla pro podání žádosti, podmínky nároku a výši. V tomto článku se podrobněji zaměříme na oba tyto příspěvky s ohledem na situaci po narození dítěte.
Příspěvek na bydlení je dávka státní sociální podpory, která má pomoci rodinám pokrýt náklady spojené s bydlením. Vyřizováním této dávky je pověřen úřad práce.
Žádost o příspěvek na bydlení je možné podat až tři měsíce zpětně od okamžiku, kdy vznikl nárok na tuto dávku. Nicméně, nejbližší možný termín pro uplatnění žádosti je 60 dnů před samotným podáním. Po podání žádosti má úřad práce na její vyřízení standardně 30 dnů. Ve výjimečných případech se tato lhůta může prodloužit až na 60 dnů.
Existuje několik možností, jak žádost o příspěvek na bydlení podat:
K žádosti o příspěvek na bydlení je nutné doložit mimo jiné kopie všech dokladů o zaplacených nákladech na bydlení. Mezi tyto doklady patří například složenky, faktury, účtenky za energie, nájemné, vodné, stočné a další platby spojené s bydlením (např. SIPO).
Rodičovský příspěvek je další důležitou dávkou státní sociální podpory poskytovanou rodinám s dětmi. Je určen rodiči, který osobně a celodenně pečuje o nejmladší dítě v rodině.
Nárok na rodičovský příspěvek vzniká, pokud je o nejmladší dítě v rodině osobně celodenně a řádně pečováno. Dávka je vyplácena do tří let věku dítěte, nebo do doby, než je vyčerpána celková částka příspěvku. Celková částka činí 350 000 Kč na jedno dítě, nebo 700 000 Kč v případě narození vícerčat (dvojčat, trojčat atd.).
Důležitou podmínkou pro vznik nároku na rodičovský příspěvek je, aby alespoň jednomu z rodičů byl k datu narození nejmladšího dítěte stanoven denní vyměřovací základ (u zaměstnance) nebo aby byl alespoň jeden z rodičů k tomuto datu OSVČ z pohledu důchodového pojištění.
Rodič si může do jisté míry sám volit výši rodičovského příspěvku, a to s ohledem na celkovou částku 350 000 Kč (nebo 700 000 Kč pro vícerčata) a maximální dobu pobírání tří let. Výše příspěvku se odvíjí od 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu, přičemž měsíční výše nesmí přesáhnout tuto hodnotu (nebo její 1,5násobek v případě vícerčat) a zároveň nesmí přesáhnout 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu měsíčně. Výši rodičovského příspěvku je možné měnit vždy po uplynutí tří celých kalendářních měsíců.
Volba výše rodičovského příspěvku nelze provést zpětně, ale nejdříve k datu podání žádosti o změnu.
Ano, příjemcem rodičovského příspěvku může být i muž. Záleží na dohodě rodičů. Zaměstnavatel je povinen poskytnout rodičovskou dovolenou oběma rodičům.
Aby rodičům nezanikl nárok na rodičovský příspěvek, může dítě navštěvovat mateřskou školu, jesle či jiné institucionální zařízení pouze v určitém omezeném rozsahu. V takovém případě je nutné každý měsíc dokladovat úřadu práce docházku dítěte do zařízení.
Je důležité zmínit, že takzvaný prodloužený rodičovský příspěvek, který byl dříve vyplácen rodičům dětí se zdravotním postižením až do sedmi let věku dítěte, byl zrušen k 31. 12. 2011. V dnešní době jej nahrazuje příspěvek na péči, o který je však nutné zvlášť požádat.
Na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) jsou k dispozici interaktivní formuláře a tiskopisy ke stažení, stejně jako přímé odkazy na zjednodušené online žádosti. Tyto formuláře jsou označeny symbolem a lze je využít jak pro online vyplnění, tak pro stažení a vytištění.
Pro lepší orientaci v jednotlivých formulářích, tiskopisech a online žádostech slouží Průvodce, který je umístěn v levém horním menu stránek MPSV. Tento průvodce funguje jako rozcestník mezi oblastmi služeb resortu MPSV, které jsou strukturovány podle životních událostí uživatelů. Obsahuje odkazy na formuláře, informace o vzniku nároků a způsobech podání.
Osobní návštěva kontaktního pracoviště úřadu práce není vždy nezbytná. Žádosti a další podklady pro hodnocení nároku na dávky státní sociální podpory lze podávat i jinými způsoby:
Na portálech MPSV jsou rovněž k dispozici názorné pomůcky pro vyplňování formulářů.
tags: #oznameni #uradu #prace #prispevek #na #bydleni